L'intérim à Villeurbanne

Mis à jour le 8 septembre 2026

Villeurbanne compte dix agences d'intérim, et la moitié tient dans un rayon de 250 mètres autour de la station de métro République. Quatre se suivent sur le cours Émile-Zola, entre le 96 et le 143. S'inscrire dans plusieurs agences le même matin est donc réaliste ici, et c'est ce qui change le plus vos chances d'être appelé.

Les dix agences, du cours Émile-Zola aux Brosses

Quatre agences se suivent sur 250 mètres de cours Émile-Zola, de part et d'autre de la station République. Start People est au 96 bis, Morgan Services au 133, Adéquat Intérim & Recrutement au 138 et Keys au 143. Temporis Experts & Cadres complète le groupe au 1 cours de la République, à trois minutes à pied, avec un positionnement cadres et profils qualifiés.

Les cinq autres sont réparties dans la ville. Samsic Emploi au 18 rue Gabriel-Péri, du côté de Charpennes. Une seconde agence Adéquat au 5 rue du Docteur-Frappaz, près de Grandclément. Positif Intérim au 17 rue Jean-Bourgey. Et deux agences Adecco, l'une au 30 rue Louis-Guérin, l'autre au 4 rue Henri-Legay, à l'est, vers Les Brosses.

Fond de carte OpenStreetMap. Cliquez sur un point pour le nom et l'adresse.

Le choix de l'agence compte moins que le nombre. Une enseigne généraliste couvre la logistique, l'industrie et le tertiaire, tandis qu'une agence spécialisée, cadres chez Temporis ou médical chez les réseaux santé de la Part-Dieu voisine, sert mieux un métier pointu. Téléphonez avant de vous déplacer pour connaître l'horaire d'accueil du jour, plusieurs de ces agences ferment entre midi et deux.

Les pièces à apporter pour ouvrir un dossier

Préparez un CV à jour, une pièce d'identité, un justificatif de domicile, un RIB, votre numéro de sécurité sociale et vos habilitations si vous en avez, CACES, permis, diplômes du soin ou du bâtiment. Sans ces pièces, le dossier reste ouvert et vous ne serez pas appelé sur les missions qui démarrent le lendemain, qui sont justement les plus nombreuses.

Une fois inscrit, rappelez. Les missions urgentes partent au candidat joignable dans l'heure, pas au meilleur profil du fichier. Répondez au téléphone même en journée, et prévenez l'agence de vos périodes d'indisponibilité plutôt que de refuser une mission au dernier moment, ce qui vous fait descendre dans la liste.

Les secteurs qui recrutent autour de Villeurbanne

• Logistique et transport, autour du Carré de Soie et des plateformes de l'est lyonnais. Préparateurs de commandes, caristes, livreurs, avec beaucoup de missions au CACES 1, 3 et 5.
• Industrie, avec Alstom et Safran en tête, détaillés sur la page des grands employeurs. Techniciens, opérateurs, monteurs.
• Bâtiment et travaux publics, portés par les chantiers de logements neufs et l'extension du réseau de tramway.
• Santé, avec le Médipôle et les établissements de soins. Aides-soignants, agents de service, infirmiers.
• Tertiaire, tiré par la proximité immédiate de la Part-Dieu. Accueil, administratif, relation client.

Deux primes qui ajoutent 20 % au brut

À la fin de chaque mission, vous percevez une indemnité de fin de mission de 10 % de la rémunération brute totale, celle que tout le monde appelle prime de précarité, et une indemnité compensatrice de congés payés de 10 % également. Elles s'ajoutent au salaire, elles ne s'y substituent pas. Vous avez droit à la même rémunération qu'un salarié de l'entreprise utilisatrice à poste équivalent, à la médecine du travail et à la protection sociale.

L'indemnité de fin de mission tombe dans plusieurs cas. Si l'entreprise vous embauche en CDI dans la foulée, si vous rompez le contrat de votre propre initiative, en cas de faute grave, pour un contrat saisonnier ou d'usage, et pour un contrat signé par un étudiant pendant ses vacances scolaires. L'indemnité de congés payés, elle, reste due dans tous les cas.

Calculer votre paie d'intérimaire

Déplacez le curseur sur votre taux horaire brut pour voir ce que les deux primes ajoutent.

Le CDI intérimaire et l'embauche après mission

Beaucoup d'embauches en CDD ou en CDI commencent par une mission, qui tient lieu de période d'essai pour l'entreprise comme pour vous. Le CDI intérimaire se signe avec l'agence et non avec l'entreprise utilisatrice. Il garantit une rémunération minimale entre deux missions, en échange d'un périmètre de mobilité et de métiers accepté à la signature. Pour un projet de plus longue haleine, l'intérim se combine avec France Travail, avec la mission locale avant 26 ans, et avec la formation pour décrocher un CACES ou une habilitation qui ouvre d'autres missions.

Questions fréquentes